人力資源培訓教材是一個培訓機構綜合實力的重要體現。選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。再看一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。需要注意的是，參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。目前西安多家機構都在允諾自己的培訓師資是教材的編者，其實，一定要分清“主編”、“編著”、“編者”、“參編”等。這些編有啥區別？請看魯網小編的整理。
25個課程 | 1個網點 | 5條評價
機構簡介：學為貴是知名教育家劉洪波老師于2012年創辦，專注于英語教學的教育科技集團。西安學為貴作為學為貴集團直營校，業務涵蓋雅思、托福、SAT、GMAT等出國語言培訓服務。學為貴自主研發GETS真經教學體系，
3個課程 | 1個網點 | 2條評價
機構簡介：優勢是單純只做會計實操培訓，自有教材，課程內容與實際工作高度吻合，無課時限制，完成規定的內容都掌握了才結束。因為單一所以卓越。（在西安做會計培訓的機構比較多，但實操本工作室有自己的特色與優勢，自己做事
73個課程 | 1個網點 | 3條評價
機構簡介：西安優路教育是國內兼具口碑與實力的職業教育機構，主要從事職業考試培訓和職業技能提升培訓服務，業務涵蓋建筑工程、消防安全、醫藥衛生、財稅金融、教資招教、經濟管理、康養技能、法律考試、公務員考試、四六級考
【二級人力資源管理師培訓心得體會】廣泛深入地宣傳二級人力資源管理師培訓工作的重要性和緊迫性，爭取社會各界對培訓工作的支持，吸引有志于企業培訓事業、有專長的專業技術人員擔任企業培訓師；要通過多種渠道、多種方法選拔和使用企業培訓師；要解決好企業培訓師的福利待遇問題，提高他們的社會地位，讓他們在工資、獎金、福利方面享有更為優惠的條件，使他們安心工作。
